инженер в отдел сбыта
вакансия от 08.09.2025Зарплата от 54930 руб
Работодатель: АО "ГОСНИИ "КРИСТАЛЛ"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Оформление документации на отгрузку; Сопровождение машин на отгрузку
Оформление документации на отгрузку; Сопровождение машин на отгрузку
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: 1 года
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: 1 года
Адрес места работы
Нижегородская область, г Дзержинск, Зеленая улица, дом: Д.6;, График работы 5/2 с 8:00 до 17:00,пт с 8:00-16:00, Трудоустройство по ТК РФ, Достойные условия труда, Доставка на работу служебным транспортом, ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества), Социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (мат.помощь на похороны близких родственников, в связи с рождением ребенка), Стимулирующие выплаты (премии к проф.праздникам, 23 февраля, 8 Марта, к юбилейным датам в зависимости от стажа работы, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы), Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников, Обеспечение детей работников новогодними подарками, Санаторно-курортное лечение (для членов профсоюза), Возможность повышения квалификации, переквалификации, целевого обучения за счет средств Общества.
Нижегородская область, г Дзержинск, Зеленая улица, дом: Д.6;, График работы 5/2 с 8:00 до 17:00,пт с 8:00-16:00, Трудоустройство по ТК РФ, Достойные условия труда, Доставка на работу служебным транспортом, ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества), Социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (мат.помощь на похороны близких родственников, в связи с рождением ребенка), Стимулирующие выплаты (премии к проф.праздникам, 23 февраля, 8 Марта, к юбилейным датам в зависимости от стажа работы, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы), Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников, Обеспечение детей работников новогодними подарками, Санаторно-курортное лечение (для членов профсоюза), Возможность повышения квалификации, переквалификации, целевого обучения за счет средств Общества.